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Veränderungsprozesse erfolgreich meistern und die Chancen daraus positiv umsetzen!
Möchten Sie den Überblick behalten und Ihr Unternehmen souverän führen?
Stellen Sie eine gleichbleibend hohe Qualitä Ihres Unternehmens trotz zunehmend begrenzter Ressourcen sicher!
Wollen Sie mit Ihrem Unternehmensteam gemeinsam auf Erfolgskurs bleiben?
Erfolgreiche Unternehmer schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Potenziale entwickeln und zum Wohle des Unternehmens einbringen können!
Bringen Sie die Leidenschaften der Mitarbeiter mit den Aufgaben im Unternehmen zur größtmöglichen Deckung!
Jede Software ist nur so gut, wie man sie nutzt. Nutzen Sie ihre Softwarepotenziale optimal aus!
Mehr Lebensqualität UND ein größerer Unternehmenserfolg sind vereinbar!
Gut fließende Prozesse führen zwangsläufig zu besseren Ergebnissen und einer höheren Wirtschaftlichkeit.
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FAQ von Kaesberg Unternehmerberatung

Können unsere Mitarbeiter durch Kaesberg Unternehmerberatung geschult werden?

Antwort

JA, ich mache das gerne und halte es auch für sehr sinnvoll.

Meine jahrelange Erfahrung zeigt, dass die Wissensbasis vieler Mitarbeiter ausbaufähig ist. Ein größeres Verständnis in die Zusammenhänge und den Sinn der Täigkeiten führt immer auch zu einer höheren Motivation. Deshalb sind Schulungen ein wesentlichen Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen.

Die Schulung Ihrer Mitarbeiter durch meine Partner und mich, im Vergleich zu internen Schulungen durch eigene Mitarbeiter, bringt Ihnen als Unternehmer die folgenden Vorteile:

  • Wir stehen zeitlich gemäß Schulungsplan zur Verfügung
  • Wir sind auf die Schulungsthematik stets optimal vorbereitet
  • Eine Schulung durch externe Ressourcen wird in der Regel ernster genommen, weil Ihre Mitarbeiter wissen, dass diese externen Ressourcen Geld kosten. Dadurch …
    • ... kann pünktlich angefangen werden.
    • ... gibt es weniger Störungen.
    • ... ist die Aufmerksamkeit höher.
  • Ihre Mitarbeiter empfinden es als Wertschäzung, dass ihr Unternehmen bereit ist, Geld in Schulungen, also auch in sie selber, zu investieren.
  • Die internen Mitarbeiter, die die Schulung durchgeführt häten, können in dieser Zeit anderen Aufgaben nachkommen.