 Ich - Hans-Jürgen Kaesberg - zeichne mich durch eine außergewöhnliche Kombination von analytischen, technischen und psychologischen Fähigkeiten aus. Ich verbinde meine umfassenden Fach- und Methodenkenntnisse mit einem breiten Wissen über die Strukturen der menschlichen Natur.
Diese Fähigkeiten setze ich Projektmanagement, bei der Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) und der Ausbildung von Projektmanagern sehr erfolgreich ein.
Ich analysiere, strukturiere und optimiere Organisationen bzw. Systeme mit dem Fokus, praxisgerechte und schlank umsetzbare Lösungen zu etablieren. Hierbei achte ich darauf, jeden Menschen in der Organisationen zu sehen und mitzunehmen, und ihn am optimalen Platz einzusetzen - für den Menschen und das Unternehmen.
Meine Fachkenntnisse habe ich über mehr als 30 Jahre ständig erweitert. Ich habe mein Handwerk von Grund auf gelernt (Maschinenschlosser, Dipl. Ing. Maschinenwesen) und viel praktische Berufserfahrungen in allen Bereichen und Hierarchieebenen der Produktion und angrenzender Abteilungen gesammelt (z.B. Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Qualitätsmanagement, IT, Prozesse, Organisation).
Durch mehrjährige Auslandsaufenthalte und internationale Projektarbeit habe ich viele multikulturelle Erkenntnisse gewonnen und Erfahrungen mit der Leitung virtueller, dezentraler Projektteams gemacht. Dadurch konnte ich meine guten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher, englischer und italienischer Sprache weiter ausbauen.
Nach 15 Jahren sehr erfolgreicher Arbeit in verschiedenen Management Positionen auf der Basis "klassischer Methoden" (= Fachkenntnisse + Soft Skills), habe ich mich in Form von professioneller Weiterbildung intensiv mit menschlichen Strukturen und Verhaltensweisen beschäftigt.
Heute kombiniere ich meine berufsfachliche Erfahrung mit der Fähigkeit, Menschen zu ihrem vollen Potenzial zu führen, zum Wohle des Einzelnen und der Organisationen.
Das ist meine Leidenschaft und meine Bestimmung, der ich von ganzem Herzen nachgehe. |
